A INFLUÊNCIA DO LÚDICO NO MUNDO CORPORATIVO VISANDO À QUALIDADE DE VIDA DOS SEUS COLABORADORES
Felipe Brioto Dias, Paulo Henrique Silva de Oliveira Hiekata, Tiago Aquino da Costa e Silva, Alipio Rodrigues Pines Junior, Kaoê Giro Ferraz Gonçalves
O presente trabalho tem por objetivo analisar a influência do lúdico no ambiente corporativo, visando à qualidade de vida e a satisfação dos colaboradores. Como aporte teórico foi estabelecido as relações entre o lúdico, a qualidade de vida e o ambiente corporativo. Como procedimento metodológico adotou-se a pesquisa quantitativa, com aplicação de entrevista estruturada para vinte e cinco colaboradores ligados ao setor administrativo, sendo 14 homens e 11 mulheres. Os resultados demonstraram que a maioria das empresas não possui nenhum tipo de programa de qualidade de vida, ou ate mesmo um profissional que desenvolva alguma atividade lúdica para promover a integração dos colaboradores, mas com a ressalva que na sua grande maioria os seus colaboradores indicam as atividades lúdicas como a principal ferramenta para promover a integração e tornar o ambiente mais agradável.
Palavras-chave: Adultos, lúdico, qualidade de Vida, ambiente corporativo, atividades lúdicas.
Felipe Brioto Dias, Paulo Henrique Silva de Oliveira Hiekata, Tiago Aquino da Costa e Silva, Alipio Rodrigues Pines Junior, Kaoê Giro Ferraz Gonçalves
